PRacownik
Pragniesz zapewnić bezpieczeństwo swym pracownikom w godzinach pracy? Zgłoś się do profesjonalnej firmy, która zadba odpowiednio o przestrzeganie przepisów BHP!
Submitted by addmean on Wed, 09/25/2019 - 12:47
Author: Gobierno Aguascalientes
Source: http://www.flickr.com
Jeśli prowadzisz swoją działalność gospodarczą i zatrudniasz przynajmniej kilka osób pracujących na co dzień w zorganizowanym przez Ciebie biurze, zdecydowanie zdajesz sobie znakomicie sprawę z faktu, jak wiele różnego rodzaju obowiązków spoczywa na Twoich barkach.
Sprawdzanie kandydata na współpracownika w spółce
Submitted by addmean on Thu, 06/21/2018 - 17:08
Author: Michael Coghlan
Source: http://www.flickr.com
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przyrządziło schemat nowelizacji, jaki ma włączać transformacji dotyczące umowy o pracę zawartej na czas tymczasowy. Podpisanie umowy na próbę jest pożyteczne przede wszystkim dla chlebodawcy, który jest w stanie zweryfikować zdatność pretendenta do późniejszej pracy, lecz również dla pracownika. On też będzie miał możność zobaczyć, czy pełnione obowiązki mu pasują i zadecydować, czy chce być zatrudniony właśnie w owej jednostce. Testowanie pretendenta na pracownika nie może trwać w nieskończoność. Taka umowa ma możliwość być podpisywana na maksymalnie 3 miesiące. Jeśli pracodawca chce, ma możliwość ten czas skrócić, ale nie przeciągnąć.