pracodawca

Rynek pracy na Pomorzu

www.pitax.pl
Author: David Mulder
Source: http://www.flickr.com
Polacy szturmują Powiatowe Urzędy Pracy. Są regiony, gdzie sytuacja na rynku nie napawa optymizmem, niemniej jednak powoli zmienia się na lesze. Koszalin np. posiada Specjalną Strefę Ekonomiczną, która umożliwia inwestorom doskonałe warunki do posiadania działalności gospodarczej, i już od ponad 10 lat daje zatrudnienie wielu mieszkańcom.

O tym dlaczego warto się szkolić. Jakie to profity przynosi i w jaki sposób wpływa na zdolności indywidualne, ale również na korzyści dla firmy

szkolenie firmowe
Author: Open Knowledge Foundation
Source: http://www.flickr.com
Obecne czasy są niesamowicie zmienne, wszystko ulega zmianie w zastraszającym tempie, aż ciężko nad tym zapanować. W taki sposób całkiem zasadne jest twierdzenie, że warto się szkolić, aby za tym wszystkim nadążyć. Z jednej bowiem strony mamy te przeobrażenia, z drugiej coraz bardziej wymagających prawodawców. By to pogodzić oraz się odnaleźć w rzeczywistości niezbędne, by uczyć się na bieżąco, nie zapominając o odkrywaniu najnowszych trendów w danej dziedzinie. Z pewnością każdy pracodawca pragnąłby posiadać w swoich szeregach pracowników, którzy odznaczają się zdobywania nowej wiedzy, a także dostosowania własnych działań do zmian, które mają miejsce na rynku.

Czy rozliczanie się z urzędem skarbowym może być bezproblemowe? Jakiego rodzaju udogodnienia dobrze będzie wypróbować? Gdzie poszukiwać odpo

Laptop na biurku
Author: Garrett Coakley
Source: http://www.flickr.com
Jeżeli coś jest obowiązkiem, za jakim nie przepadamy to warto zrobić wszystko, by dość sprawnie uporać się z taką powinnością i wrócić do spraw bardziej ciekawszych.

Sprawdzanie kandydata na współpracownika w spółce

Praca
Author: Michael Coghlan
Source: http://www.flickr.com
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przyrządziło schemat nowelizacji, jaki ma włączać transformacji dotyczące umowy o pracę zawartej na czas tymczasowy. Podpisanie umowy na próbę jest pożyteczne przede wszystkim dla chlebodawcy, który jest w stanie zweryfikować zdatność pretendenta do późniejszej pracy, lecz również dla pracownika. On też będzie miał możność zobaczyć, czy pełnione obowiązki mu pasują i zadecydować, czy chce być zatrudniony właśnie w owej jednostce. Testowanie pretendenta na pracownika nie może trwać w nieskończoność. Taka umowa ma możliwość być podpisywana na maksymalnie 3 miesiące. Jeśli pracodawca chce, ma możliwość ten czas skrócić, ale nie przeciągnąć.